Le programme de mentorat

Le programme de mentorat des Bourses W. Garfield Weston offre à nos boursiers des occasions de s’engager dans une relation individualisée avec un mentor dans un contexte professionnel. Chaque boursier est jumelé avec un mentor bénévole qui soutient le boursier au cours de ses études collégiales. Grâce à cette relation, les boursiers profitent d’expériences qui peuvent optimiser la valeur de leur éducation collégiale, les aider à penser aux contributions qu’ils veulent réaliser dans leurs collectivités et faciliter leur développement et leur apprentissage au-delà des salles de cours. Le programme offre aussi à nos mentors un contexte pour bâtir une relation enrichissante avec un citoyen engagé et la possibilité d’aider un boursier W. Garfield Weston à une étape importante de sa vie.

Les mentors sont recrutés grâce à notre consortium de collèges et nos réseaux de contacts nationaux. Leaders créatifs et dynamiques, nos mentors ont à leur actif des expériences personnelles et professionnelles diversifiées et désirent partager leur sagesse et leurs expériences avec un boursier pendant son parcours d’études collégiales. Nos mentors ont souvent un lien avec les collèges (c’est-à-dire. comme instructeurs, responsables de stages, chargés d’enseignement ou anciens) et professionnellement, ce sont des leaders orientés vers la communauté.
Les mentors peuvent aider les boursiers W. Garfield Weston à :

  • S’adapter à leurs nouvelles communautés et à leur vie collégiale
  • Découvrir leur nouvelle communauté, notamment de nouvelles occasions de bénévolat et d’apprentissage
  • Prendre des décisions importantes en rapport avec leur parcours collégial (tels que des choix de programme ou de cours)
  • Résoudre des problèmes et apprendre à se servir d’outils pour analyser efficacement les situations difficiles
  • Développer leurs réseaux de contacts professionnels et scolaires sur lesquels ils peuvent s’appuyer pendant leurs études et dans le futur
  • Planifier leurs étés et finaliser leurs propositions du programme d’été

Tandems actuels de lauréats/mentors :

Simon Hirtle, boursier de 2007 et étudiant en technique d'entretien d'aéronefs au Nova Scotia Community College, est jumelé à William W. (Bill) Walsh, technicien d'entretien d'aéronefs de Fletcher Lake, N.-É. Au cours de sa carrière, Bill a été propriétaire de sa propre entreprise d’entretien d’aéronefs et a aussi travaillé comme instructeur de vol pendant 30 ans. Il est aujourd’hui délégué du ministre responsable des inspections d’avions pour la région de l’Atlantique.

Maxime Laliberté, boursier de 2006 de Montréal, a terminé le programme de maintenance des aéronefs au Collège Édouard-Montpetit à Longueuil, au Québec. Son mentor, Guy Gervais, compte plus de 48 ans d’expérience dans le travail humanitaire comme pilote de brousse dans les pays en voie de développement. Par l’entremise de son travail avec des organismes comme Wings of Hope et Terre sans frontières/Avions sans frontières, Guy a livré de l’aide et des ressources de première nécessité à des communautés isolées partout dans le monde. Guy a aussi été le pilote personnel de l’explorateur bien connu Jacques Cousteau au cours de ses expéditions. Après l’obtention de son diplôme au Collège Édouard-Montpetit, Maxime s’est engagé dans une aventure excitante comme pilote de brousse pour Avions sans frontières.

Katie Richardson est une boursière de 2006 qui a obtenu son diplôme en Relations publiques à Conestoga College au printemps 2007. Comme boursière, Katie était activement engagée dans la section d’Habitat pour l’humanité à Conestoga, à la banque alimentaire de Kitchener-Waterloo et dans l’enseignement par les pairs et les activités d’orientation à son collège. Colleen Fitzpatrick, le mentor de Katie, est la directrice des relations publiques au Centre for International Governance Innovation (CIGI), à Waterloo. Katie a récemment terminé un stage au Service des relations avec les médias à CIGI.

Danielle O’Dea est une boursière de 2006 qui étudie en Techniques des services policiers à Fanshawe College, à London en Ontario. Danielle fait du bénévolat auprès d’un certain nombre d’organismes communautaires, notamment la Société d'aide à l'enfance, les Grandes Sœurs et Stand By Me - qui est un programme de mentorat à l’école. Sherry Jacklin, son mentor, est diplômée de Fanshawe et professeure dans les programmes de techniques policières et de droit et sécurité. Elle est active dans la communauté de London comme sergente bénévole dans le service de police auxiliaire de London et a travaillé comme évaluatrice de la condition physique, pour la Police de l’Ontario et le Centre de recrutement des forces armées canadiennes. Sherry a aidé Danielle à planifier son projet d’été à l’international de cette année et elles ont aussi fait équipe pour organiser des activités de financement et de leadership au sein du programme des services policiers.

Carmen Janzen, boursière de 2006, a récemment terminé ses études en Design de la mode à University College of the Fraser Valley à Abbotsford, en C.-B. Elle a beaucoup aimé son programme et a développé un grand intérêt dans le design et les textiles indiens. Charlotte Kwon, son mentor, est la fondatrice de la Fondation Maiwa qui soutient les artisans traditionnels et les ouvriers de métier dans les pays en développement. Carmen a pu réaliser son stage à la Fondation Maiwa, et Charlotte lui a aussi conseillé de planifier un projet financé par les Bourses W. Garfield Weston en Inde pour faire de la recherche sur les textiles et la conception de design indiens.

Pour plus d’information :

Priscilla Chen
Chargée de programme
Fondation canadienne des bourses de mérite / Bourses W. Garfield Weston
(416) 646-2120 / 1-866-544-2673, poste 230
priscilla.chen@cmsf.ca